課程資訊

環境的變動．多元化競爭．專業勞力不足．服務業快樂成長．每一種情況都會影響改變企業人力資源利用與措施．其中科技的發展及全球化的趨勢．對於人力資源的觀念及執行上影響尤其顯著。

本課程將介紹人力資源管理的緣起，及其意義與功能等內容，進而探討人力資源管理上的重要議題，諸如:人力資源管理的策略訂定，人員的聘任，薪酬，教育訓練，績效評估及生涯發展等管理.讓學生習得人力資源管理的理論與實務之知識，並有助於爾後之競爭力。